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Zielpublikum - Direktion

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Zielpublikum - Kader

2 Tage

Dauer - 2 Tage

Personalmanagement für die Praxis - Online Schulung

CVMAN01

Ein neuer HRM Lehrgang für Hotellerie und Tourismus!

GEPLANTE KURSDATEN

Ort Kursbeginn Kursende Verfügbarkeit Anmeldung
Online 02.12.2020 09:00 10.12.2020 17:00 zur Zeit geringe Teilnehmerzahl - viele Plätze frei

zur Zeit geringe Teilnehmerzahl - viele Plätze frei

IN DEN WARENKORB

BESCHREIBUNG

Code & Titel CVMAN01 - Personalmanagement für die Praxis - Online Schulung
Beschreibung In der Hotellerie und im Tourismus wird das Produkt für den Gast massgeblich durch die erbringenden Menschen geprägt. Daher ist es wichtig, für die Aufgabe die richtigen und ins Team passenden Mitarbeitenden zu finden. 

Mitarbeitende erwarten Feedbacks von Vorgesetzten zu ihren Leistungen. Wie wird die Leistung eingeschätzt und gefördert? Was kann direkt bei und mit der Arbeit gelernt werden – wo sind externe und längerdauernde Ausbildungen angezeigt?

Die Mitarbeitenden erwarten neben Wertschätzung jedoch auch einen fairen und marktkonformen Lohn. Wie kann das Lohnsystem individuellen und unternehmerische Interessen gerecht werden?

Ein Personalaustritt kann verschiedene Gründe haben. Wie kann eine arbeitnehmerseitige oder arbeitgeberseitige Kündigung menschlich vollzogen werden?
 
Nach diesen beiden Kurstagen ergänzt mit E-Learning haben Sie Lösungsansätze für die wichtigen Fragen und Themen im Personalmanagement.


Diese Schulung findet online statt. Sie benötigen einen PC/Laptop mit Mikrofon. Eine Webcam wäre auch von Vorteil.

Donnerstag, 2. Dezember 2020

Auftrag für Zwischenarbeit: Auftrag wird zwischen Referent und TN definiert

E-Learning: Personalplanung, Personalgewinnung, Personalbeurteilung
(3x ca. 30 Min. individuell) 
       
  
Donnerstag, 10. Dezember 2020

Validierung: Praxisdokumentation des HR-Systems mit Ableitung der Optimierungsmöglichkeiten
Abgabe bis Sonntag, 20. Dezember 2020

 
Die Tage können auch einzeln gebucht werden (ohne Zertifikatsabschluss). Bei Interesse Mail an: info@ritzy.ch
 
Ziel des Seminars
  • Sie bekommen in diesen beiden Kurstagen,  einen Überblick über die Instrumente des zeitgemässen Personalmanagements
  • Sie wissen wie Ihre HR-Aufgaben wahrzunehmen
  • Sie können mit einem internen Personaldienst zusammenarbeiten

SCHWERPUNKTE

Überblick über das Personalmanagement
Aktuelle Herausforderungen
Personalplanung
Personalgewinnung Ausschreibung, Auswahl, Einführung
Personaleinsatz + Erhalt: Arbeitszeitregelungen; Motivation, Betriebl. Gesundheitsmanagement
Personalbeurteilung
Personalentwicklung
Personalhonorierung
Personalaustritt

PRAKTISCHE INFORMATIONEN

Vorkenntnisse Führungsaufgabe (demnächst oder seit einiger Zeit).
Referent/in Jürg Studer
Sonderbedingungen CHF 150 für Hotellerie und Gastronomie (Inhaber einer Walliser Betriebsbewilligung)
CHF 450 für Walliser Tourismus (bitte adressieren Sie Ihre Voucheran-fragen an: Walliser Tourismuskammer, Pré-Fleuri 6, 1950 Sion).
CHF 1’050.- übrige Personen Mengenrabatte unter Vouchersystem. Anfragen bitte an ritzy*Sekretariat senden.
Kategorie Gestion des collaborateurs
Dauer 2  Tage

SEMINAR AUF ANFRAGE ORGANISIEREN


REFERENZEN

Weiterbildung nach Mass mit ritzy*

Nachricht gepostet am   14.09.2018


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