LinkedIn für touristische Unternehmen – Praxis-Kurs der ritzy* Academy 

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Inhaltsverzeichnis

• 📚 Kapitelverzeichnis
• ✳️ Einführung
• 🔍 Warum LinkedIn anders wirkt
• 💡 Wichtige LinkedIn-Funktionen für den Tourismus
• 📣 Content- und Kampagnen-Strategie
• 🤝 Best Practices: Mitarbeitende als Markenbotschafter
• 🎯 Das Angebot der ritzy* Academy
• 📌 Warum jetzt bei ritzy* Academy buchen?
• ❓ FAQ
• 📞 Kontakt & Call to Action

✳️ Einführung

Dieser Artikel fasst die wichtigsten Erkenntnisse aus dem Originalvideo des Referenten zusammen und zeigt, wie touristische Betriebe LinkedIn gezielt nutzen können. Die ritzy* Academy bietet auf Basis dieser Praxis-Tipps einen kompakten Kurs, der nicht nur Wissen vermittelt, sondern Teilnehmende mit Expertinnen und Experten vernetzt. Der Kurs richtet sich an Hoteliers, Destination Manager und Marketingverantwortliche, die LinkedIn als Kanal für Jobs, Events, B2B-Angebote und Reichweite einsetzen möchten.

🔍 Warum LinkedIn anders wirkt

LinkedIn ist kein reiner Foto-Kanal wie Instagram: Das Netzwerk ist stärker personenzentriert und personenbezogene Profile zeigen Lebensläufe, Interessen und berufliche Stationen. Das macht LinkedIn ideal, um Vertrauen aufzubauen und gezielt berufliche Zielgruppen zu erreichen. Statt reiner Branding-Bilder funktioniert hier: Mehrwert liefern, Themen erklären, Fragen an Zielgruppen richten.

Zitat aus dem Vortrag: “Ich folge lieber der privaten Person in der Unternehmung — das macht alles viel authentischer.”

💡 Wichtige LinkedIn-Funktionen für Tourismus

Touristische Unternehmen sollten die Plattform strategisch nutzen — hier die wichtigsten Bausteine:

• Feed: Inhalte werden nach Relevanz ausgespielt; Shares von Mitarbeitenden erreichen neue Communities.
• Anzeigen: Sehr zielgenau möglich (z. B. Führungskräfte, Region, Berufserfahrung). Die Kosten liegen tendenziell höher als auf Instagram, sind aber präziser.
• Unternehmensseite: Profil, Angebote, Events, Dokumente und Kennzahlen an einem Ort.
• Events: Einfaches Erstellen von Veranstaltungen, Verlinkung zur Webseite und automatische Ausspielung in relevanten Hashtag-Feeds.
• Jobs: Kostenlose Stellenanzeigen und zielgerichtete Job-Posts erleichtern die Personalgewinnung.
• Dokumente & Videos: Broschüren, Webinar-Aufzeichnungen oder Imagefilme können direkt hochgeladen und geteilt werden.

📣 Content- und Kampagnen-Strategie

Die Strategie unterscheidet sich klar von Instagram/Facebook. Auf LinkedIn funktioniert weniger „Schönes-Bild“-Marketing, sondern Inhalte mit Mehrwert:

1. Definieren, welches Ziel erreicht werden soll: Personal, B2B-Veranstaltungen, Packages (z. B. Seminarraum), Markenbekanntheit.
2. Für Paid-Kampagnen Budget realistisch planen: LinkedIn-Kosten liegen häufig bei CHF 300–500 pro Tag für grössere Kampagnen; kleine Tests ab CHF 50–100 sind möglich, aber weniger zielgenau.
3. Nutzen von Hashtags (2–3 gezielte Tags statt grosser Liste) und Verlinkungen zu Angeboten auf der Webseite.
4. Events als kostenloser Hebel: Workshops, Seminare oder Incentives direkt auf LinkedIn einstellen und an relevante Zielgruppen ausspielen.

🤝 Best Practices: Mitarbeitende als Markenbotschafter

Mitarbeitende sind der Schlüssel: Persönliche Posts erreichen oft deutlich mehr als reine Unternehmensposts. Empfehlenswert ist:

• Mitarbeitende motivieren, Unternehmensbeiträge zu teilen und eigene Erfahrungen zu posten.
• Persönliche Geschichten und Team-Posts statt reinem Werbebild — das wirkt authentisch und anziehend für Bewerbende.
• Administratoren auf der Unternehmensseite können private Kontakte einladen, um die Followerbasis qualitativ zu erhöhen.

Ein typisches Beispiel: Ein Unternehmenspost erzielt wenige Impressionen — teilt die Inhaberin oder der Direktor den Beitrag, steigen Likes und Reichweite schnell an.

🎯 Das Angebot der ritzy* Academy

Die ritzy* Academy hat basierend auf diesen Praxis-Erfahrungen einen kompakten Online-Kurs entwickelt, der touristischen Unternehmen hilft, LinkedIn strategisch einzusetzen. Der Kurs kombiniert Lernvideos mit direktem Austausch mit Expertinnen und Experten.

Dieser Kurs beinhaltet:

• On-Demand Video
• Vollständiger Lifetime Zugriff
• Zugriff auf Handy und TV
• Abschlusszertifikat

Teilnehmende erhalten nicht nur die Inhalte, sondern können im Kurs Fragen an Expertinnen und Experten stellen, Best-Practices besprechen und konkrete Umsetzungspläne erstellen. Am Kursende gibt es ein Zertifikat, das die erfolgreiche Teilnahme bescheinigt — ideal für Mitarbeitende, die LinkedIn für ihr Unternehmen professionell nutzen wollen.

📌 Warum jetzt bei ritzy* Academy buchen?

Die ritzy* Academy kombiniert Fachwissen, praktische Templates und direkten Kontakt zu Trainerinnen und Trainern. Dadurch verkürzt sich die Lernkurve und die Teilnehmenden können sofort wirkungsvolle Kampagnen und Job-Posts starten. Ausserdem bietet ritzy* Lifetime-Zugriff und moderne, mobil nutzbare Inhalte.

❓ FAQ

Wie hilft der Kurs konkret bei der Personalgewinnung?

Der Kurs zeigt, wie man Jobs postet, welche Keywords und Kenntnisse man ergänzt und wie Mitarbeitende als Multiplikatoren eingesetzt werden. Es werden Vorlagen für Stelleninserate und Bewerbungsprozesse bereitgestellt.

Wie hoch sind die Werbekosten auf LinkedIn?

Die Kosten variieren stark nach Zielgruppe. Kleinere Tests sind ab CHF 50–100 möglich; effektivere Kampagnen sind meist CHF 300–500 pro Tag.

Benötigt man zusätzliche Tools für die Content-Planung?

Nein. Viele Funktionen (Posts, Events, Dokumente, Umfragen) lassen sich direkt in LinkedIn erstellen. Der Kurs zeigt, wann zusätzliche Planner sinnvoll sind und wann nicht.

Was ist im Zertifikat der ritzy* Academy enthalten?

Das Zertifikat bestätigt den Abschluss des LinkedIn-Kurses, inklusive praktischer Übungen, Kampagnenbeispielen und Prüfung/Abschlussprojekt.

📞 Kontakt & Call to Action

Jetzt handelt es sich darum, LinkedIn aktiv und zielgerichtet zu nutzen. Wer den Unterschied sehen möchte, kann sich für den Kurs der ritzy* Academy anmelden, mit Expertinnen und Experten sprechen und das Abschlusszertifikat erhalten.

Besuchen Sie: www.ritzy.ch

Kontaktinformationen:

• Telefon: 058 606 90 31
• E-Mail: info@ritzy.ch
• Organisation: ritzy* Weiterbildung

Mit dem ritzy* Academy-Kurs erhalten touristische Unternehmen praktikable Strategien, wie LinkedIn als Kanal für Jobs, Events und B2B-Angebote genutzt werden kann. Jetzt anmelden und direkten Austausch mit den Expertinnen und Experten der ritzy* Academy starten!