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Mon équipe multiculturelle Cours en ligne

GDP32

Mon équipe multiculturelle
Novice

Niveau de difficulté

Tirer parti de la richesse des différences culturelles

  • Description
    • Identifiez et gérez les défis liés à une équipe multiculturelle en utilisant les moyens de communication et d’intégration appropriés. Formez et motivez vos employés afin de créer un environnement de travail convivial et propice à un service de qualité. Comprenez les besoins et les attentes d’une clientèle de plus en plus internationale afin de mieux répondre à leurs exigences et rester concurrentiel. Avec notre équipe de choc: Daniel Charbonnier, Bertrand Willi et Nicolas Frantschi de Minds in Motion SA!
  • Dates prévues
  • Prérequis
    • Aucun.
  • Objectifs d'apprentissage
    • Vous saurez identifier les spécificités du management interculturel et appréhender les variables culturelles pour éviter les malentendus afin de tirer parti de la richesse des différences culturelles pour optimiser le rendement de l’équipe.
  • Thème(s) abordé(s) / contenu
      • Les spécificités du management interculturel
      • Les variables culturelles pour éviter les malentendus
      • Tirer parti de la richesse des différences culturelles
      • Optimiser le rendement de l’équipe
      • Equipe multiculturelle =valeur ajoutée pour la clientèle
  • Public cible
    • Direction : Oui
      Cadre : Oui
      Collaborateur : Non
      Collaborateur saisonnier : Non
  • Conditions et tarifs
    • En tant que détenteur d'une autorisation valaisanne d'exploiter ou en tant que participant travaillant dans le tourisme en Valais, la participation aux séminaires de ritzy*formation continue coûte CHF 50.-/ jour. Pour tous les autres participants, un forfait journalier de CHF 350.- est perçu.

      Plus d'informations sur les prix ici.

  • Organisation sur demande
    • Vous souhaitez organiser un séminaire ou workshop dans votre région ou au sein même de votre entreprise? ritzy* vous propose un vaste choix de formations!

      Contactez-nous
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