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Fidélisation des talents : Stratégies efficaces

La fidélisation est une discipline de gestion, pas une question d'ambiance

fidelisation des talents strategies efficaces ritzy

Dates

Sur demande

Ce cours peut être organisé sur demande près de chez vous ou dans votre entreprise.

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Description

Face aux difficultés de recrutement, conserver ses collaborateurs est devenu un enjeu stratégique. Cette formation aide les participants à comprendre les causes du turnover et à mettre en place des mesures concrètes favorisant l'engagement et la fidélisation des équipes.

Objectifs

• Mesurer le coût réel du turnover.

• Identifier les moments critiques du parcours collaborateur.

• Renforcer l'intégration et l'engagement des équipes.

• Construire un plan d'action de fidélisation adapté à leur établissement.

Points forts / Contenu

• Calcul du coût d'un départ

• Les 90 premiers jours d'intégration

• Entretiens de fidélisation

• Organisation du travail et planification

• Perspectives d'évolution

• Reconnaissance et motivation

• Prévention des départs volontaires

Publics cibles
  • DirectionOui
  • CadresOui
  • CollaborateursOui
  • Collaborateur saisonnierOui

Prix

CHF 350 CHF 50*

CHF 350 CHF 50*

CHF 350

  • Frais supplémentairesCHF 0

Uniquement pour les ayants droit : Fonds LHR/GBB ou Tourisme Valais · code de réduction possible.

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Intervenant·e

Aperçu

Code du cours
MAG77
Durée du cours
1 journée
Langue
FR

Demande de cours

Ce cours peut être organisé sur demande dans votre région ou dans votre établissement.

+41 58 606 90 31

info@ritzy.ch