Achtsamkeit – die neue Führungskompetenz

Jeder, egal ob Mitarbeiter oder Führungsperson, muss nach einem bestimmten Schema funktionieren, damit er oder sie in den Arbeitsalltag passt und die höchstmöglichste Produktivität erzielt. Stress und Zeitmangel ist bei Vielen zum Normalzustand geworden und wird heute sogar als selbstverständlich betrachtet.

In diesem Leistungsdruck geht dabei oft ein Teil verloren: der Mensch selbst. Mit all seinen Ideen, Bedürfnissen und seinen Emotionen. Für diese Werte besteht meist kein wirkliches Bewusstsein. Dies weil die meisten Menschen nicht gelernt haben, mal einen Moment inne zu halten und sich über die eigene Gefühlswelt und diejenige der Menschen im Umfeld oder der eigenen Mitarbeiter bewusst zu werden – eben achtsam zu sein. 

Der Schlüssel für positive Veränderungen im Team heisst Achtsamkeit.  Schaffen Sie deshalb Raum für bewusste Entscheide als Nährboden für glückliche und erfolgreiche Teamarbeit.