
Comment instaurer une culture du feedback positif
Tout commence souvent par une scène ordinaire du quotidien. Une séance d’équipe touche à sa fin : les chiffres ont été présentés, les projets évalués, les listes de tâches réparties. Puis,

Tout commence souvent par une scène ordinaire du quotidien. Une séance d’équipe touche à sa fin : les chiffres ont été présentés, les projets évalués, les listes de tâches réparties. Puis,

Quand tout s’est soudainement arrêté au printemps, Anna, directrice d’un hôtel en Valais, s’est retrouvée seule dans son bureau. Les chiffres sur son écran étaient inquiétants voire menaçants. Le chiffre

Tout commence souvent par une scène ordinaire du quotidien. Une séance d’équipe touche à sa fin : les chiffres ont été présentés, les projets évalués, les listes de tâches réparties. Puis,

Quand tout s’est soudainement arrêté au printemps, Anna, directrice d’un hôtel en Valais, s’est retrouvée seule dans son bureau. Les chiffres sur son écran étaient inquiétants voire menaçants. Le chiffre
ritzy* est un hommage à César Ritz. Chez l’hôtelier valaisan probablement le plus connu, tous les notables du monde sont descendus au siècle dernier. Il était l’hôtelier des rois et le roi des hôteliers.
ritzy* est le nom de l’offre de formation continue qui a pour objectif de rendre le tourisme valaisan ritzier*, c’est-à-dire encore plus excellent.
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